Descripción
Formar profeccionales con una visión integral de la persona en la sociedad, respaldada por una sólida formación interdisciplinaria tanto teórica como metodológica. Están capacitados para fomentar un pensamiento complejo y desarrollar habilidades socioemocionales que les permitan comprender y contribuir al crecimiento integral de las personas en sus diversas dimensiones interdependientes: biológica, psicológica, familiar, social y cultural, considerando sus distintos contextos de interacción.
Son innovadores, creativos y competentes en la orientación, facilitación, diseño y gestión de proyectos estratégicos e integradores. Se asumen como líderes que promueven acciones para el desarrollo de individuos, familias, grupos y organizaciones, tanto en el presente como con una perspectiva de futuro.
- · Tienen una visión holística del ser humano, estas perspectivas les permite abordar los retos del desarrollo de manera completa.
- · Desarrollan competencias avanzadas, les permiten liderar y facilitar procesos de desarrollo personal y grupal.
- · Son líderes capaces de inspirar y movilizar a otros hacia el cambio positivo.
- · Dominan las habilidades necesarias para la planificación, diseño y gestión de proyectos estratégicos en el ámbito del desarrollo humano.
- · Actúan con integridad y responsabilidad social, promoviendo la equidad, la inclusión y el respeto a la diversidad en todas sus acciones.
- · Pueden Desempeñarse como directores de desarrollo humano, gerentes de recursos humanos, implementando estrategias que fomenten el bienestar y el crecimiento integral de los colaboradores.
- · Brindan servicios de consultoría en desarrollo personal y organizacional para empresas, instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro.
- · Imparten cursos, talleres y programas de formación en desarrollo humano, liderazgo y habilidades socioemocionales en instituciones educativas y empresas.